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募集要項 【新卒採用】

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◆私たちはこんな事業を行っています◆


セントメディアの新規事業としてスタートしたシステムインテグレーション事業部は、システムの受託・開発事業として通信・金融・製造・流通・公共・医療・教育・官公庁などありとあらゆる業種・業界に対して、情報技術によって新たな価値を生み出し、豊かな社会の実現に貢献します。


◆当社の魅力はココ◆

~確かな技術でITの未来を創る~ITインフラに専門特化した技術のプロ集団~                
企業取引の根幹となるITインフラ領域に専門特化し様々な業界のプロジェクトで活躍している技術力の高い社員が多数在籍しているため、技術ノウハウが蓄積・継承されています。教育・研修環境も充実しており、AI、IoT、ビックデータ、RPA、通信、金融、鉄道、航空、ECなど、あらゆる技術・業界の幅広いプロジェクトで最新技術に関われるため、技術を磨き続けられます。

◆『健康経営優良法人2019(ホワイト500)』2年連続認定

2017年より始まった従業員の健康管理を経営視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人に認定される健康経営優良法人に2年連続で選出!
有給休暇の取得促進、女性社員は勿論のこと男性社員も育児休暇の取得実績があります。    
各部門の取り組みにより、精神的・肉体的・社会的に良好で幸せな状態[Well-being]を実現させるべく精力的に取り組んでいます。

◆毎年急成長を成し遂げる成長企業の魅力
セントメディアは『ウィルグループ(東証1部コード:6089)』の中核事業会社として、強靭な経営バックボーンの元で日本を代表する企業と取引実績を持っている当社では、創業以来継続した高い成長率を実現!その為、若くして技術者として多くの経験を積めることは急成長企業ならでは。社内外における教育・研修制度も非常に充実しており、資格取得支援や実践的な技術研修など未経験者でも年次を問わず成長できるフィールドが整っているので、成長角度は∞です。

◆社内雰囲気の良さ、働きやすさが自慢です。
他の事業部とのサークル活動やBBQなどの社内イベントなどの交流も盛んな為、社員間のコミュニケーションの量が多いのも当社の特徴!困ったことがあれば、いつでも丁寧に教えてくれたりと、先輩社員が丁寧で親切。スピード感のある会社で個人と組織の成長を感じられることもあり、世界49カ国で「働きがいがある会社」を世界共通の基準で調査分析し、国ごとに評価を行う「Great Place to WorkR Institute Japan」が発表する「働きがいのある会社のランキング」に認定された実績もあります。


 

【募集要項】

2020年度 新卒1期生 エンジニア採用スタート



【勤務地】
 セントメディア本社/新宿区三丁目 
    ウィルグループ本社(持ち株会社)/中野区本町一丁目 
    プロジェクト先/首都圏 
    

【給与・諸手当】
 給与21.5万円(専門学校卒業) 22万円(大学卒業)
    みなし勤務時間45時間を含む。(超過分別途全額支給)
    通勤手当全額支給
    慶弔手当
    結婚祝い金
    出産祝い金
    各種報奨金
    昇給:年2回(4、10月) 
 ※新卒入社の場合初年度は4月の実施はありません。
    賞与:年2回(6、12月) 
 ※業績配分方式により、賞与額を決定します。
    

【福利厚生】
 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
    定期健康診断
    ストレスチェック
    従業員持株会
    確定拠出年金
    慶弔見舞金
    予防接種補助
    各種表彰制度(E-1、社員推薦賞他)
    キックオフ参加


【休暇】
 土日祝祭日、年末年始・お盆休み(会社カレンダーに基づく)
    産前産後・育児・介護休暇
    リフレッシュ休暇
    慶弔休暇
    有給休暇
    結婚休暇
    出産休暇
    特別休暇
    

【研修制度】
 
◆技術研修◆
    CCNA・CCNP取得講座
    LinuC取得講座
    MCSA取得講座
    AWS実務講座
    VMware講座
    CCIE取得コース
    セキュリティスペシャリスト育成コース
    ※上記以外にも様々な実習、ビジネススキル講座あり
    ※教育費用予算を用意しています
    (例:CCIEコース:70万円/人実績あり)
    
    
◆入社時研修◆
    業界知識・法律知識などベーシックな研修を行います。 
    〇新任管理職研修 
    新たな管理者に向けたマネジメント研修 
    〇中級管理職研修
    組織力の最大化をテーマに中核者となる管理者に向けた研修 
    〇選抜管理職研修
    幹部候補の管理職者を対象に行う研修 
    〇職種別研修
    各職種に合わせた研修を行う研修 
    新たな管理者に向けたマネジメント研修 
    〇中級管理職研修
    組織力の最大化をテーマに中核者となる管理者に向けた研修 
    〇選抜管理職研修
    幹部候補の管理職者を対象に行う研修 
    〇職種別研修
    等、各職種に合わせた研修を行う研修 


◆仕事内容◆
◆技術職(インフラエンジニア)
情報技術(IT)のチカラで、世の中にもっと便利や安心を提供し豊かな社会の創造に貢献します。
具体的には、ICTインフラシステム(サーバ、OS、データベース、セキュリティ、仮想化、クラウド、ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守・サポートデスクなどがあります。



 

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